Makalah Hakekat Lembaga Diklat

           
Ada suatu pembatasa penting yangselalu ada dalam hidup setiap manusia. Pembatas penting yang dimaksud yaitu bekerja. Bekerja menurut pius (2009) adalah usaha seseorang untuk suatu tujuan misalnya mencari nafkah, memperoleh status di dalam masyarakat dan mencakupi kebutuhan hidupnya. Manusia bekerja ada yang satu macam saja dalam waktu yang panjang. Orang yang bekerja dalam satumacam dan dalam waktu yang panjang. Orang yang bekerja dalam satu macam dan dalam waktu panjang di sebut karier. Ada sebagian manusia bekerja dengan berganti-ganti pekerjaan, ada sebagian masyarakat bekerja dalam waktu penuh, dan juga ada yang tidak penuh. Dengan bekerja itu seseorang bisa makan, hidup dan hidup bermasyarakat. Walaupun ada diantara mereka mempunyai orang tua yang siap membantu, dia merasakan harus berusaha sendiri baik secara perlahan dan pasti maupun secara cepat menentukan pilihan mendapatkan mata pencaharian atau pekerjaan. Bekerja ini dapat dibedakan menjadi dua yaitu bekerja sendiri atau bekerja kepada orang lain. Seorang manusia ketika masih kecil hingga dewasa dan belum bekerja memiliki kewajiban meningkatkan ilmu pengetahuan sesuai dengan jenjang pendidikan yang ada. Penguasaan dan peningkatan ilmu pengetahuan dijenjang pendidikan tersebut disebut pedagogik. Pedagogik termasuk ilmu pengetahuan, yang klasifikasinya dapat dibedakan menjadi dua, yaitu teoritis dan praktis. Teoritis meliputi ilmu pengetahuan yang diantaranya berupa keterangan tentang sesuatu subyek atau obyek yang dipelajari dan praktis dapat diartikan sebagai pelaksanaan nyata atas dasar teori yang ada (pius 2009). Teori dan praktik tersebut kemudian dapat dikelompokkan dalam tiga domain atau ranah, yaitu cognitivi, affective dan psychomotoric.
Orang dewasa dalam belajar sesutu, pada umumnya, memiliki cara dan pendekatan yang berbeda dengan para siswa atau peserta didik belajar di masa pendidikan. Orang dewasa tidak terlalu ingin menimbun atau mengakumulasi ilmu pengetahuan yang bemanfaat langsung bagi peningkatan kariernya. Mereka juga ingin mendapatkan ilmu baru dengan cara dan waktu yang cepat walaupun mereka harus memerlukan biaya yang lebih besar. Oleh karena itu, instruktur lembaga diklat yang menyediakan program-program inovatif misalnya penggunaan computer melalui internet penggunaan komputer melalui internet (online) program analisis data statistic, untuk penelitian dan juga model pembelajaran baru untuk meningkatkan kualitas mengjar para guru. Sekarang ini peningkatan sumberdaya manusia melaui lembaga kepelatihan sudah banyak dan dilaksanakan secara intensif di tiap-tiap kementerian. Diretorat P2TK tingkat dasar dan menengah adalah contoh penyelenggaraan diklat bagi para guru yang disediakan pemerintah. Pusat dan balai latihan kerja oleh kmenterian transmigrasi dan tenaga kerja, penddikan dan kepelatihan sumberdaya manusia oleh Kementerian Dalam Negeri.

 
 

 

Download Word

Download PDF

Author: Fitri

Leave a Reply

Your email address will not be published.